Nathalie Junod Psychologue du travail & Organisation, Human Value Designer, Maître d’enseignement
Directrice d’étude des formations :
CAS Business Analyse et Design (BA&D), CAS Management de Projet Agile (MPA), DAS Transformation Stratégique de l’Entreprise (TSE)
chez HEG – Genève, Cheffe de projet formation
Certifications:
– CAS Management Projet Applique (HEG)
– VMA© (Certification Value Management Associate de SAVE International)
– Green Belt Lean Management & Service, spécialisée en transformation humaine, en intelligence émotionnelle et collective.
Pendant plus de 15 ans psychologue – consultante du travail en entreprise (suivis managériaux cadres proximité/supérieurs secteur privés et publics, coaching individuel/équipe, Analyses organisationnelles, collectives et comportementales).
Spécialisations en analyse de la valeur (organisation et humaine), transformations organisationnelles en intelligence émotionnelle et collective, risques psychosociaux (outils de gouvernance et opérationnels de gestion des risques humains) et Qualité de vie au travail (QVT). Entraînement comportemental pour les managers et les métiers.
Enseignante HES niveau Bachelor, Certifcate, Diploma, Master, EMBA en management comportemental. Co-création et direction à la HEG Genève des formations continues en Management de projet appliqué/Agile (MPA), Business Analyse & Design (BA&D) et DAS en Transformation stratégique de l’entreprise (né en 2020).
Associée chez Mark International, accompagne les industries et entreprises dans leurs transformations vers le 4.0.